剝削
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剝削是指以不公平、長期壓榨、或是殘忍的方式利用某人、某事或某物。
詞彙剥削常常指經濟剝削；使用他人的勞動，卻不给予他们足够的補償。对于經濟剝削有兩種主要視角：
組織性或「微觀」剝削：許多剝削理論的中心關注市場力量中的組織。新古典經濟學派指出剝削不是基於市場力量的。
結構性或「宏觀」剝削：關注社會大層面的剝削（或特別是）和自由市場。馬克思學派指出整個資產階級就是個剝削體，而資本主義就是系統性地構架在剝削之上的。
目录
1 理论
1.1 马克思主义
1.2 新古典主义
1.3 新自由主义
2 在发展中国家
3 雇佣劳动
4 相关话题
5 有关人类剥削的国际立法组织
6 自恋型人格障碍
7 引述
8 外部链接
理论
对人类剥削现象的关注是指对人们的交换劳动，效忠群体，例如对国家、集团、或某个私营公司的社会经济现象。有的剥削理论（马克思学派、新自由学派）是结构性的，而有的是组织性的(新古典学派)。
马克思主义
在马克思主义政治经济学中，剥削指的是生产者（无产者）为所有者（资本家）以低于实际补偿的价格进行工作。无产者被迫出售自己的劳动，而不是一定量的劳动，以获得工资，维持生计。资本家则剥削无产者的成果，聚敛剩余价值。因此，资本家通过拥有生产资料来获利，而劳工则被剥夺了成果的所有权。
之后的其它理论（见下例）常常被称之为“特别-剥削”—即超过资本主义社会普通标准的剥削尺度。其它理论关注组织内的个人（或是相反），而马克思理论主要关注整个社会中的方方面面，或是各个阶级。这种剥削似乎是资本主义和自由市场的基本要素，贯穿于整个社会。在《资本论》中，马克思一般假定存在自由竞争的市场。从总体上来将，市场的“自由度”越大，“资本的力量”越大，剥削的强度也越大。对这种直观问题的结构性解答是调整自由市场：废除资本主义，用更好的、非剥削性的、系统化生产的分配的制度来代替。
从马克思主义角度来看，“普通”剥削是基于资本主义社会的三个结构性特点：
- 生产资料由社会上的少数人群占有，即资本家；
- 财产非所有者（工人，无产者）除了出卖劳动力以外无法生存（即成为劳工）；
- 国家利用权力保障财产和利益的不平等分配。
由于这些人造因素，工人不得不支付资本家剩余价值（利润、利息和租金）以换取生存机会。他们进入生产环节，制造商品，雇主从利润中赚取剩余价值。他们常常被“待业大军”所威胁着。简而言之，资本家的利润就是工人生产出的商品价值与工资之间的差价；用另一种话来说，资本主义的运转是基于支付工人少于商品价值的工资。
有的马克思主义理论认为帝国主义延展了这种剥削结构，是富有资本主义国家（或通过跨国公司）来剥削贫穷国家。有的马克思女权主义者应用类似理论来理解父权社会的剥削关系，而其它人则认为制度性种族主义也是同样的。
新古典主义
在新古典主义理论中，剥削是组织性的，可以用微观经济理论来解释。这是一种市场失灵，是自由竞争的缺失。最常见的是垄断。这些剥削者拥有讨价还价的优势。从这种角度上来将，剥削可以通过竞争和市场来消除。
另一种新古典理论超越了简单组织剥削以外。首先，另一种剥削被“代理人”（被雇佣者），他们对雇佣他们的“主理人”（雇佣者）进行巧取豪夺，以信息不平等做掩饰（见代理问题）。例如，经理或官僚可以贪污款项，伤害股东或社会利益。这种剥削超越了市场，在公司和政府中广泛存在。对此很难用竞争和市场的方式来解决，而应该使用监管方式监督管理层和官僚，分摊风险、签订履约保证等。
新自由主义
其它学派，例如，在一些“新自由主义”中，剥削在自由市场中同时存在。正如马克思理论那样，它们探讨的是结构性而非组织性问题：在社会中（控制重要资产），说客可以改变利益分配，减少多数人收入，甚至有时这种角色没有理性目的。亨利·乔治关注地主，凯恩斯关注食利者（不工作的财主），认为他们可以对号入座。前者收取地租，后者收取利息，根据这个理论，他们对社会没有任何贡献。他们不过是拥有资产，并可以不劳而获。乔治呼吁向土地征收“单一税”，而凯恩斯干脆要把利息归零。
在某些方式上，这些理论和马克思的类似。然而，他们关注社会利益群体的力量和影响（在资产阶级内部）而不是像马克思那样关注全局。不但如此，马克思看到的是资本主义社会剥削随着总生产的增长而恶化，这些理论代表着一种浪费或效率低下，即在资本主义形式下阻碍增长。因此，根据这一理论，废除租借或利息是件大好事。
在发展中国家
发展中国家（或被称之为“第三世界国家”或“贫穷国家”）成为剥削的争论焦点，特别是在全球经济的大背景下。
外国公司的评论断言，有的公司，如蓋璞和耐克在发展中国家使用童工和血汗工厂，对他们支付的工资远低于发达国家的水平（即产品出售地）。如果把这种情况放置在发达国家境内的话，他们的工资水平不足以维持生计的，而相比之下，他们的劳动时间远远超过了第一世界的限制。在这些发展中国家里，工厂环境更加不安全、不健康。例如，观察家们发现工人在失火情况下无法逃生，原因是大门紧锁，这是血汗工厂的标志。在1911年三角衬衫工厂失火就是个例子，但这发生在美国，因此当时的第一世界等同于现在的第三世界。
其它人辩称，在缺乏强制的条件下，公司唯一能保证有足够劳动力的办法是提供相对较高的待遇，因此目前工人的存在表明工厂的待遇是较好的——相对于工人而言——比起其它选择来说。（见显示性偏好）另一种回复认为这不真诚，按照人文标准来看这不平等，公司的确“剥削”了工人。跟进一步讲，如果人们只能在恶劣的环境下底薪劳动，是因为除此之外就是饿死或乞讨，那么这不能视为“自由选择”。有人辩称，如果公司要将产品在第一世界销售，那么他们应该支付第一世界的报酬。根据这个观点，有人提议政府应该要求跨国公司遵循国内同等的劳动、环境、保障标准，否则不允许进行对外贸易。他们认为这样可以改善欠发达地区的生活水平。其它人则认为这样会伤害欠发达国家的经济，打击对外投资。米尔顿·弗里德曼对此表示认同。[1]据此，如果强制制止这种「剥削」，那么公司会撤回国内，导致当地的失业。还有组织认为对外倾销粮食会导致当地农民失业，逼迫他们进入城市，成为流民。由此，对跨国公司的一些监管被提上日程，如国际劳工组织就负责制定相应的劳动标准。
公平贸易试图保障生产者和工人权益，将发展中国家的剥削情况最小化。对劳动者的剥削情况不单单局限与大尺度的海外采购，而且可以在当地的市场结构上观察到，如肯尼亚等地。[2]
雇佣劳动
雇佣劳动是当今市场经济体系下的制度，受到广泛批评，[3]特别是来自主流社会主义和无政府工团主义，[4][5][6][7]使用了贬义词工资奴隶。[8][9]他们认为劳动交易是一种经济剥削，植根于资本主义。
哲学家诺姆·乔姆斯基分析了工资奴隶，认为这起源于启蒙时期。在1791年书《就国家行为局限》一书中[10]，古典自由主义思想家威廉·馮·洪堡认为“只要不是出于某人的自由选择，或是局限与指令或指导，就不是他的本性；他不会以真正的力量来完成作业，不过是机械性的处理罢了”，因此当劳工受迫于外部控制下，“我们欣赏他的作为，但对他心怀憎恨。”[11]在劳动环境关系上，米爾格倫實驗和斯坦福监狱实验都是相关的心理证明。[12]
不但如此，马克思指出商品化的劳动，即雇佣劳动[13]给出了攻击资本主义的绝对基础。[14]一位哲学家称：“这很令人信服，工人劳动成为了商品，这证实了马克思的私有资本主义中工资系统就是'工资奴隶'，即资本家将工人境遇降低为奴隶的工具。”[15]
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- 工资奴役
有关人类剥削的国际立法组织
- ILO Forced Labour Convention, 1930 (No. 29)
- ILO Abolition of Forced Labour Convention, 1957 (No. 105)
- ILO Minimum Age Convention, 1973 (No. 138)
- ILO Worst Forms of Child Labour Convention, 1999 (No. 182)
自恋型人格障碍
患有自恋型人格障碍(NPD)的人在“人际关系上”进行剥削，例如，利用他人来达到自己的目的。[16]
引述
^ An Interview With Milton Friedman | John Hawkins' Right Wing News
^ How do we find our artists
^ Ellerman 1992.
^ Thompson 1966，第599页.
^ Thompson 1966，第912页.
^ Ostergaard 1997，第133页.
^ Lazonick 1990，第37页.
^ wage slave. merriam-webster.com. [4 March 2013].
^ wage slave. dictionary.com. [4 March 2013].
^ On the Limits of State Action
^ Chomsky 1993，第19页.
^ Thye & Lawler 2006.
^ Marx 1990，第1006页: "[L]abour-power, a commodity sold by the worker himself."
^ Another one, of course, being the capitalists' alleged theft from workers via surplus-value.
^ Nelson 1995，第158页. This Marxist objection is what motivated Nelson's essay, which claims that labour is not, in fact, a commodity.
^ Narcissistic personality disorder 互联网档案馆的存檔，存档日期2010-01-08.
- Ruth J. Sample, Exploitation: What it is and why it is wrong (The badness of exploitation: a reformative account). Lanham, Maryland: Rowman & Littlefield Publishers, 2003.
Forced Labour: Definition, Indicators and Measurement 2004 - ILO
Stopping Forced Labour 2001- ILO- ILO Minimum Estimate of Forced Labour in the World. (2005)
Operational Indicators of Trafficking in Human Beings 2009 ILO/SAP-FL
Lists of Indicators of Trafficking in Human Beings 2009 ILO/SAP-FL- The Cost of Coercion ILO 2009
- International Labour Office. (2005). A global alliance against forced labour
外部链接
 | 查询維基詞典中的剝削。 |
- Stanford Encyclopedia of Philosophy entry on exploitation
- Encyclopedia of Marxism entry on exploitation
- New Deal Exploitation
UN.GIFT - Global Initiative to Fight Human Trafficking
SAP-FL - The ILO Special Action Programme to combat Forced Labour
