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萊昂納德遠走多倫多，這場與馬刺文化相逆的博弈，終於塵埃落定。馬刺和猛龍之間更多交易的細節浮出水面，吃瓜群眾的注意力和討論焦點，由萊昂納德傷了馬刺的心，開始轉向猛龍傷了德羅讚的心。總經理烏杰裡前腳剛跟德羅讚說完不會交易他，後腳就交易達成。德羅贊這個抑鬱症患者，感到深深受到了傷害。人們開始痛罵猛龍管理層的卑劣行徑。

前兩天下午，我看見一條微博上寫了這樣的故事：又一個受害者吐槽猛龍管理層。無毛大俠維拉紐瓦稱當年經歷了和德羅贊同樣的遭遇。“我還記得當年在猛龍的時候，科朗吉洛（時任總經理）和薩姆·米切爾（時任主教練）告訴我絕不會交易我，而且薩姆跟我說，除非喬丹再次復出，否則我們絕不會交易你。但第二天我就被送到了雄鹿。”

這個故事是證明了，雖然猛龍的管理層都換人了，可他們就是毫無信義的慣犯嗎？

我在這條微博底下做了轉發。我這樣寫道：2004年夏天，賽季結束之後不久，范甘迪對著鏡頭說，“我們絕不會交易弗朗西斯，他是球隊的核心和重要資產”。第二天，弗朗西斯和莫布里、卡托被打包送往奧蘭多換來麥迪。因為職業體育的特性（其實這就是職場的特性），這就是管理層的工作方式。如果你對這些話信以為真，只能說明你太單純。

當然，這個世界上一定還有單純的小朋友。有人問道：為什麼職業體育的特性，管理層的工作方式就是要撒謊騙人？你可以不騙德羅贊啊，不做一個騙子，一樣可以完成工作啊。

唉。怎麼說呢，我有心說我的那句口頭語，等你初中畢業之後就明白了。但我又怕還真是不明白。

讓我們就在這個現成的案例中還原一下場景。馬刺和猛龍的交易談了不是一兩天了，是有兩個禮拜了。雙方反复討價還價，有句名言，世上沒有不透風的牆。沃神一寫新聞，就寫“Source”這個詞，意思就是消息源。消息總能透出來。身處這個消息之中的德羅贊能沒聽說嗎？他聽說了，他或者他的代理人，就要去找猛龍總經理烏杰裡核實情況。現在是夏天，球隊是休假狀態。德羅贊碰不上烏杰裡。在談有關德羅讚的交易上，烏杰裡不會主動說，我沒必要在交易達成前跟你聊。發生談話，只有可能是德羅贊方面去找烏杰裡。

我們想像一下，德羅贊在電話裡說，烏總，我聽說你要交易我，這是真的嗎？

請問，如果你是烏杰裡，你怎麼回答？

你跟他說實話？是的，我們是打算把你換出去。萊昂納德那可比你厲害多了。可是現在還在談，馬刺還在使勁要價，我們還得想想人家萊昂納德願不願意留在這兒。所以這事兒現在還沒譜儿。你可不一定會走，你要走不了，你還是我們的頭牌。

可能嗎？最後如果烏杰里和馬刺方面談崩了，德羅贊沒走成，以後關係還怎麼處？德羅贊不如萊昂納德，可德羅贊是全明星運動員，哪個明星沒有驕傲和自我？你讓他知道你想換走他，這代表了事實上你對他不滿意，你的球隊未來計劃裡沒有他。又是在猛龍處在十字路口的節點，你還打算讓他以後給你賣命嗎？

如果我是烏杰裡，在交易最終簽字，畫押，達成之前，不光德羅贊問我，任何媒體來問我，我都會像范甘迪一樣，面如平湖，平靜地說：我們覺不會交易他，他是球隊的核心和重要資產。

烏杰裡會這麼說，丹尼·安吉會這麼說，莫雷會這麼說，小尼爾森會這麼說。換了任何人坐在那兒，都得這麼說。如果是你坐在那兒，你也得這麼說，要么你就不是乾這行的料。

如果這筆交易沒做成，只要德羅贊還在猛龍一天，這句話就是真話，誰都會相信這句話。等交易達成了，你才能打開天窗說亮話。

所以本質上，我並不同情德羅讚的憤怒。儘管他是個值得同情的抑鬱症患者，因為他對烏杰裡的詢問是多餘的——他在當時得到的回答，完全可以預判。在職業舞台上這麼長時間，德羅贊應該完全清楚球隊和運動員之間的職業關係，以及管理層操作交易的方式。上週在採訪韋德，韋德說，職業籃球和忠誠沒有任何關係。這是職業運動員都應該有的見識。德羅贊去詢問烏杰裡，烏杰裡只可能以這種方式回答。而德羅贊竟然相信這個答案，所以他才會受傷害。

我們成長中的一個重要經驗，就是不要問沒有意義的問題。當你發問的時候，如果你能預判對方怎麼回答，而你又清楚地知道這是敷衍或者謊言，何必去問呢？

前幾天，一位年輕運動員的母親給我打電話。她很憤怒。因為過去2年，她兒子的教練始終沒給她兒子機會上場。她給教練打過好幾次電話，每次教練都說，再看看，再看看，但還是始終不給機會。她說，她想再給教練打電話，問他到底用不用她兒子？我用同樣的話勸解她，何必再問呢？

很多時候，你心裡已經有答案了，只是不情願接受。如果你的確沒有答案，最好的方式是等待答案。當你明白了這是怎樣的局，何必要聽別人說言不由衷的話。

再回到維拉紐瓦說的那個故事，那很有趣。時任總經理的科朗吉洛和主帥薩姆·米切爾“騙了”維拉紐瓦，然後把他交易出去了。這時候，科朗吉洛和米切爾是同盟，總經理和主教練一起處理運動員問題。然後過不了多久，科朗吉洛炒掉了米切爾，總經理有權炒掉主教練。那麼科朗吉洛有沒有肝膽相照的對米切爾說過“我百分之百支持你，我給你作後盾”這樣的話呢？再然後，科朗吉洛也下課了，總經理成了烏杰裡。那猛龍的老闆有沒有對科朗吉洛說過“放手幹，我對你完全信任”這樣的詞兒呢？難道你要相信這些話嗎？難道他們自己都相信這些話的保質期永恆嗎？這就是標準的，每個人都有一個局，每個人都在別人的局裡。

當你能知道別人在對你撒謊，你就擁有了基本的判斷力。

當你知道他在對你撒謊，而你理解他為什麼撒謊，你有的是智慧。

當你在開口之前就知道對方會撒謊，所以不必開口，你真是活明白了。