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如果你问身边的朋友怎么来评价一个人的性格，他或许不会像心理学中的人格维度那样严谨，但是一定知道先从外向和内向这个维度来评价。因此，一个人的外向性可以说是最突出的人格结构了。从最早期心理学派中的精神分析学派，到后来的人格特质理论，对于外向性就已经研究的十分深入了。尽管随着人们的学识、修养、经历、阅历的不断提高，这一特征不再十分的明显，但它依旧是刻在人们骨子里的东西。那么，就通过下面的心理学测试来看看你的外向性吧！

测试开始：

题目：观察下面的图片，选择你看到的动物：

A、一只兔子

B、一只鸭子

测试开始：

A、外向性：内倾型

主导你活动的是从内心的想法和抽象的概念开始的，如果某种外部环境恰好与你熟知的某个想法或概念吻合，你就会接受并认同这个环境，就好像看见了一个自己早已知晓的道理的完美例证。但是如果现实环境与你的观念不符，你就会认为眼前的一切都是偶然的，是无关紧要的，并且可能会采取错误的方式去应对。驱动你活动的动力源来自内心的想法，三思而后行是你的典型特征。你往往不能深入地体察外部环境，因此往往看不到真实的情况。

在分析决断时，你往往表现的十分谨慎、多疑。倾向于对事情进行保守评估，只有在全面地了解和评估之后才会采取行动。你的感情强烈而深刻，会把经历过的情感仔细的封存，并加以小心的看护。会在某个时间像看电影一样回顾它，并因此感到充实感和满足感。你典型的弱点就是不切实际，你的很多想法尽管经过反复琢磨，但是由于站在主观的角度来分析的，所以缺乏可操作性。

B、外向性：外倾型

你经常会给人一种精力充沛的、警觉的、好动的、机敏的、性质浓厚的印象，你对于新的挑战表现的乐观和兴奋。因此你对环境的适应能力是比较强的，但是由于反映迅速，可能会令人怀疑你是否有深入的见解。同时，由于你过分旺盛的精力容易使你许下超乎自己能力所及的承诺。当需要解决问题的时候，你习惯求助他人，并与团队进行广泛的讨论，寻求建议或帮助。你的内心对于归属感有着强烈的需求，如果某个团队不再需要你，你就会有被抛弃的感觉。

你为人热情开朗但是用情不深，随着生活的继续，会随时卸下身上的情感负担。典型的弱点就是思想浅薄，而且偏好固执。你善于社交，乐于周旋在各种人和事之间，但是面对抽象的理念往往不知所措。你能够慷慨的顺应外界的要求，认为这些要求本身就是生活的一部分，你也因此给人一种亲切随和的印象。不可否认的是你属于教化型人才，你往往通过切实的行动来告诉他人应该怎么来做。